52％，特别是与342家上市公司有关，但10月份只有17个工作日，平均每天将近28人，而9月份平均为21（21个工作日）只有两个人。
从统计角度来看，对上市公司首席财务官/财务负责人的要求大于董事会秘书。
62家缺乏信息披露秘书/负责人的公司
十月份，有124家上市公司参与了执行董事/披露官身份的变更，比上个月下降了15％。
具体而言，有101家上市公司参与了董事会秘书/披露免责声明，其他23个董事会秘书/披露责任仍由内部负责。
在101家上市公司中，有39名是新聘的，而62名董事/披露官员空缺。
此外，十月职位变动通常是总裁或公司高管，或秘书/财务官。
四粮信息的董事由公司总裁康正宁临时代表，而泰隆电力和神水的雨滴也由董事长临时任命。
此外，科威股份有限公司董事长李永永担任秘书长，方圆明的披露是由方总裁指导的。
159名公司财务总监辞职
实际上，根据6月份的统计数据，与董事会秘书相比，上市公司对首席财务官/财务负责人的需求更大。
10月，有159家上市公司参与了首席财务官/首席财务官的职位变更，比上月下降了29％。
其中18家具有创新性，代表11家公司。
32％；使用市场创造转移的16家公司（代表10家公司）。
06％
创新和市场创造公司的水平下降了0％。
21％，2。
83％
根据金的统计解释，大多数首席财务官不拥有公司股份。
十月份，有27 159位过去的财务经理，他们各自拥有非股权和参股。
67％和72。
33％，接近9月份的情况。
具体来说，公司的44股拥有公司股份，而115位财务经理不拥有公司股份。
值得注意的是，新任命的三名董事会董事中有四名去年辞职三次，六十名财务董事去年辞职了两次。
从财务角度看，离职原因负责人代表66个个人原因。
67％的豁免，辞职，重选和工作变动。
一些公司出于退休或身体原因辞去财务总监的职务。
解释Jun指出，去年退休的三名新的拥有财务董事的董事会公司中的大多数辞去了其他董事的职务。去年10月，有近107名高管从159家公司退休。这相当于将近7个人。此外，52家公司高管的变动相对稳定。
第三委员会的159家新公司中，有42家被雇用，而111名财务总监中有1名空缺。
[以上所有数据，Jun的解释都有一个清单。如有必要，请请求私人聊天并等待。哦，Jun对微信号的解释：qjwddz]
